HR consulent met bedrijfswagen

Functie

Als recruiter ben jij dé schakel tussen het bedrijf en de arbeidsmarkt. Met jouw enthousiasme en vaardigheid om het bedrijf te promoten, weet je potentiële kandidaten te overtuigen. Of het nu gaat om het schrijven van vacatureteksten of het actief zoeken naar technisch talent, jij ziet het als een uitdaging om de juiste mensen te vinden.

Met jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen voer je graag telefonische screenings en sollicitatiegesprekken. Jij bent verantwoordelijk voor het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant, waardoor het team van talenten steeds groter wordt. Je begrijpt dat het voor kandidaten niet altijd eenvoudig is om tijdens reguliere werktijden of op locatie langs te komen voor een gesprek. Voor jou is dit echter geen probleem, want je staat altijd open voor een gesprek en een kop koffie op flexibele momenten.

Bedrijfsprofiel:

Al 17 jaar vormen de 150 medewerkers het kloppend hart van deze top werkgever! Elke dag zetten ze zich volledig in om de productie-installaties van klanten soepel te laten draaien, en daar zijn ze trots op! Als deskundige dienstverleners in industrieel onderhoud nemen ze de zorgen weg bij fabrieken en logistieke bedrijven, met aandacht voor hun behoeften en uitdagingen.

Jouw profiel

• Je hebt een passie voor het sourcen en selecteren van technische profielen en bij voorkeur heb je een technische achtergrond;
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring als recruiter;
• Je bent bekend met de nieuwste zoekmethodes en hebt een creatieve aanpak om interessante kandidaten te vinden;
• Dankzij je sterke interview vaardigheden ben je in staat om de competenties van kandidaten helder in kaart te brengen;
• Je bent klantgericht, gedreven en communicatief sterk in het Nederlands, kennis van het Frans is een mooi pluspunt;
• Je hecht waarde aan interpersoonlijke relaties en vindt het geen probleem om kandidaten te ontmoeten op tijden die voor hen het beste uitkomen;
• 1 dag/week verplaatsen binnen de regio Antwerpen-Aalst-Brussel-Leuven zie je als een welkome afwisseling.

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Aanbod

• Je komt terecht in een professionele, financieel gezonde en sterk gedigitaliseerde organisatie met veel potentieel;
• Je krijgt de ruimte en vrijheid om initiatief te nemen en de mogelijkheid om samen met het bedrijf te groeien;
• Je werkt 39u/w tussen 8u30-17u00 en 2 dagen tot 16u30 en krijgt 6ADV dagen;
• Thuiswerk is mogelijk in uitzonderlijke gevallen;
• Een competitief salarispakket tussen €2800-3200 bruto/maand ngl leeftijd en ervaring;
• Extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en pensioensparen.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311